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下川薬局では、薬剤師の資質向上の為に充実した研修制度を用意しています。特に、新人薬剤師の方は主に基幹病院の門前薬局に配属することによって、新人研修による知識だけでなく、多くの臨床経験も積んで成長してもらえるように配慮しています。 


 
入社時本部研修
基礎的なビジネスマナーや薬剤師倫理などを学びます 
ドラッグ研修
薬局への配属前にドラッグストアにて接遇や基礎的なOTC商品の知識を学びます
高齢者施設研修
外部の高齢者施設での研修で、高齢者への対応の仕方や介護スタッフの方との接し方などを学びます
フォローアップ研修(2回/月)
前後半の2部構成の研修です。前半は各疾患のガイドラインの解説で、ガイドラインを学ぶことによって、他医療職種との連携時に共通の認識を得ることを目指します。また、後半は各自が服薬指導した処方せんを基にした処方解説で、実際に起きた問題点や疑問点などをみんなでディスカッションしながら学びます。

NPhA学術研修会
日本保険薬局協会(NPhA)の学術研修会です。各分野の専門医師による講演を主体に月1回の開催で研修しています。熊本ブロックでは当社が研修会の計画・案内をさせて頂いています。 
社内研修会
定期的にコミュニケーションスキルの研修や診療報酬についての研修などを行っております。
社内発表会
年1回の社内発表会を開催して各薬局での研究や取組を発表します。毎年、優秀な発表は各学会での発表も行っております。

認定薬剤師取得補助制度
eラーニングの受講補助制度があります。
専門薬剤師取得補助制度
スポーツファーマシストやサプリメントアドバイザー、メノポーズ(更年期)カウンセラーなどの資格を制度を利用して取得しております。




 (株)下川薬局 社員研修プログラム「スケジュール表」 





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東区東町店・錦ヶ丘店)
南区熊南店・中央病院前店
北区ムサシプラザ店)

<熊本市外>
合志市みずき台店)
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